對話“阿拉小優全國優秀筑夢人”——王勇
觀點前言
2017年,是阿拉小優實現“質”的飛躍的一年。作為全國母嬰行業的發展先驅,阿拉小優一直以來備受全行業的關注。近期,中嬰網采訪到了這樣一群人——阿拉小優全國優秀筑夢人!正是他們,一點一滴筑建著當區小優大家庭的成功夢想,著小優大家庭前進的方向!多年來他們辛勤耕耘、睿智奮進,他們此刻又有著怎樣深刻的感悟呢?
王勇個人簡介:
從事銷售行業18年,涉及的行業有快消、化妝日化品等,曾操盤多個知名品牌的市場運作,擁有豐富成熟的實戰經驗。
1、09年進入嬰童圈,2014年加入阿拉小優,當時擔任東北、華北大區經理,掌握公司十來個品牌、所有事業部在東北的市場運作,從初的小優0基礎迅速拓展開發行業主流客戶,業績連續翻番,實現阿拉小優在北方市場的新格局。
2、2017年6月,擔任阿拉小優事業部全國總經理,上任一個月即實現銷售業績提升50%以上,開展動銷系列、戰狼系列、潛能激發系列全國巡回訓練營,加盟店、平臺商整頓、提振信心卓有成效!至2017年底,已實現全國業績翻兩番,3個1傳播工程深入人心、營運指導活動方案實戰落地,門店信心激增!奠定阿拉小優爆發式成長的基礎。
天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。
阿拉小優是一個包容、奮進、互助的學習型團隊,也是一個前途無量的事業平臺,它時時刻刻都在傳播正能量,鞭策自己實現人生價值。除了工作上取得的這些成績,阿拉小優在提升個人的意志力、人格魅力、管理技能等方面起到了至關重要的作用。
1、先是個人的以身作則吧,作為領頭人,自身的勤奮、責任心和管理能力要能作為省區兄弟們以及加盟商的表率。
2、其次根據每個省區、大區的發展階段和特點,不斷因地制宜地調整策略,并在不斷觀察和學習的過程中完善公司的各項政策。
3、持續培養核心團隊的業務能力及使命感、強化加盟商的凝聚力,這是阿拉小優發展壯大的基礎,做好了這些,小優全國的共同努力必然會帶來快速的發展。
其實有很多難忘的精彩故事,印象比較深刻的是,在我們全國的門店訓練營中,很多店員都是次參加這種專業化、高強度的訓練。我們一開始擔心這樣的強度他們是否吃得消,但居然所有店員都堅持下來了。有些項目的體力付出很大,看到大家滿頭大汗、咬牙堅持、決不放棄的樣子,又感動、又覺得非??蓯?。大家都明白了抱團的力量是超乎想象的,只要齊心協力,沒有什么事是做不到的,大家對阿拉小優的歸屬感更強了。
我的想法是:苦練內功增效益、蓄勢聚能謀發展。
對內我們要強化對門店的實際營運培訓指導、產品輸出和互聯網O2O、B2B項目等落地,讓這些成為門店業績倍增的原動力。
對外我們要進一步整合各地的強大資源,充分發揮各地平臺商、加盟店的優勢并形成互助體系,利用阿拉小優巨大的行業影響力實現快速發展,終幫助加盟商做大做強。
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