又是一年暑假來臨，如何讓遠在家鄉的孩子能夠來到父母的身邊，過一個安全又快樂的暑假，已成為杭州千芝雅每年暑期關心的頭等大事。2015年已經成功開辦“小候鳥”暑期快樂營讓眾多家長充分的感受到了來自公司愛的文化魅力。

　　2016年7月12日，由杭州千芝雅工會舉辦第二屆“小候鳥”暑期快樂營，經過一個月精心準備于上午九點準時開營。來自全國各地的近40名小朋友和部分家長代表共同出席了開營儀式。開營儀式上，行政人力資源部總監郭代表公司歡迎所有小朋友的到來，并希望大家能在這里度過一個快樂、安全、有意義的暑假。

　　今年， 為了能夠讓外來職工子女能夠暑假過得開心，也為了讓家長能夠工作安心，公司工會早早策劃，精心籌備，提前進行了摸底、場地布置、設施完善等系列工作。公司還專門招聘了具有專業資質的教師，為小候鳥提供專業的教育及生活輔導。另外，今年的快樂營，將會舉辦各類豐富多彩的活動，無論是安全措施，還是課程安排，都將比往年會更加豐富。他相信今年將比往年的會更加有意義。

　　來自貴州的肖雨是小候鳥暑期快樂營的第二屆學生了，今年11歲的她，去年也在快樂營生活學習了一個暑假。她說：“暑假從老家來看爸爸媽媽，從去年開始，我就來了小候鳥暑期快樂營，在這里我認識了好多好多小朋友，去年學習的歌曲和舞蹈現在還會唱、還會跳，去年老師教的唐詩現在還會背。在這里，老師給了我們比學校還要好的照顧。而我的愿望，也是做一名老師。我也希望能夠像這里的老師一樣，照顧愛護每一個學生。”

　　杭州千芝雅董事長吳躍說，企業就要當好每一個員工的貼心“保姆”，我們需要照顧每一個自己的孩子，我也希望每一年都能看到這些孩子，就像看到自己的孩子一樣快樂、健康的成長。

　　為了支持企業當好“保姆”，辦好暑期快樂營，桐廬縣總工會等各級領導對杭州千芝雅“小候鳥”暑期快樂營給予了大力支持。縣總工會黨組書記、主席滕建民一行共同出席了當天的開營儀式，并為小朋友們送上了書包、鉛筆等學習生活用品。滕主席表示，杭州千芝雅能夠堅持把關愛延伸到每一職工家庭中，通過真心關愛職工，解除職工的后顧之憂，密切企業與員工之間的關系，增強員工幸福感與歸屬感，值得每一個企業學習。