“很多家政公司的育嬰師已經預訂到年底了，趕在今年生龍寶寶的人特別多，6月份開始昆明就已出現育嬰師供不應求的局面。”昆明市家政行業協會秘書長張凱介紹。

　　據了解，昆明現有從事家政服務的人員約10萬人，其中育嬰師約5000人。初級育嬰師工資為2000元，中級育嬰師為4000元，高級育嬰師為5000元以上，高的可達8000元。昆明育嬰師市場基本是以中高級的育嬰師為主，少有初級育嬰師。

目前中國育嬰師的平均收入水平

　　由于育嬰師的起價高，很多雇主都無力承擔過多的費用。為此，昆明市場上的大多雇主偏愛聘用一到兩個月育嬰師為之服務。“我一個月的工資是3500元，現在中級育嬰師的費用一般是4000元一個月，這樣算來，我一個人的工資都無力承擔育嬰師的工資。所以我只會聘請1到2個月的育嬰師照顧我月子期間的生活，等出了月子，還是自己來照顧孩子，減少點開支。如果后期工作忙的話，請個保姆費用還省一倍。”一個將于11月份中旬臨盆的楊女士說道。的確，如今育嬰師的工資遠超過一個白領。

　　對于育嬰師過高的工資，張凱表示，現在的育嬰師付出的比以前更多，所做的工作不僅僅只是體力勞動，還有腦力勞動，不能有一點疏忽，稍不到位都會讓雇主不滿。而且昆明大部分育嬰師除了照顧孩子外，有的還兼顧雇主家的保姆工作，所以這樣的工資也是情理之中。

　　受高工資的吸引，很多保姆都紛紛擠入育嬰師的行列中。“從每月1600元的工資到每月3000多元的收入，誰都想擠到這個市場中，但雇主的需求，市場的標準也把很多人拒之門外。現在對育嬰師的要求比以前嚴格很多，不僅要懂得如何做好孩子們的日常護理，更要時時更新自己的知識，如現在的配方奶粉怎么調配給孩子喂養?如何檢測孩子是否生病等?這些都需要知識和經驗的積累。”張凱說。

　　不過由于供不應求，昆明育嬰師供應存在缺口，所以，有的保姆沒拿到育嬰師資格證，可只要年紀在40歲左右的女性都受雇主的青睞。“現在我們公司上了40歲的阿姨們基本都被預訂了，不管是做育嬰師，還是做保姆，這個年齡的阿姨因為有經驗，所以受歡迎。”阿惠家政公司的一名員工說。

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　　育嬰教育是適應中國社會發展和需求應運而生的新興職業，勞動和社會保障部根據社會發展需要，適時地制定了育嬰師《國家職業標準》、《培訓教程》、《考試題庫》到教學方法、課件平臺、考試鑒定采用國家統一標準。

　　育嬰職業共設三個等級，分別為：育嬰員(國家職業資格五級)育嬰師(國家職業資格四級)高級育嬰師(國家職業資格三級)。由中國職業教育資格認證指導中心頒發相應等級的技能證書，證書在全國范圍內有效。