專職月嫂“一嫂難求”

　　1985年出生的沈楠，嬌小柔弱，看上去像剛剛畢業的大學生。如果不是看到她懷抱著一個酣睡的嬰兒，很難想象她已經是一個孩子的母親。

　　沈楠2009年結婚，生下女兒后又驚又喜，“我不怎么會帶孩子，連換尿布都手忙腳亂。”令她感到幸福的是，孩子出生前，沈楠的母親已在天津市婦聯家庭服務公司幫她預訂了一名專職月嫂。孩子一出生，專職月嫂高春茗就來到家中，照顧她的飲食起居。

　　像沈楠這樣的80后已成為天津市月嫂市場的主力消費者。天津市婦聯家庭服務公司母嬰服務中心主任李芹告訴記者，中心有230余名受過專業培訓的月嫂，目前基本被預訂一空，預訂者約有90%都是80后。

　　除了天津市婦聯家庭服務公司這樣天津市婦聯下屬的企業，天津市還有眾多民營母嬰服務中心。天津愛心房月嫂培訓中心就是其中的一家，據該公司市場部經理魏然介紹，在他們公司注冊登記的可用月嫂達3000人，其中70%-80%的雇傭者也是80后。

　　“每天打電話咨詢月嫂的人太多，如果要預訂口碑較好、經驗較為豐富的月嫂，在孩子出生前半年就得交訂金。”李芹說。

　　在沈楠家服務的月嫂高春茗，工作日程已經排到了2010年6月。因為從業時間長且經驗豐富，高春茗是該公司出了名的“月嫂”。“太忙了，現在我六月份之前都不能休息，可能陸續還有預訂的客戶。現在，有些客戶直接將我推薦給他們的親戚，我都不能隨便答應，實在是抽不出來時間。”高春茗說。

　　觀念改變催熱月嫂市場

　　“坐月子”在中國是每個生完孩子的女人都必須經歷的，也是女人學做母親的步。一般情況下，80后結婚后，雙方的父母可以幫助他們照顧嬰兒，把孩子養大。但沈楠對此不以為然：“父母年齡都大了，不想讓他們太勞累。而且，即使父母幫忙，也都是根據以前的老經驗照顧孩子。現在的月嫂都很專業，照顧嬰兒的方法也更科學。”

　　在沈楠家，我們見到了正在忙碌的月嫂高春茗。只見她熟練地抱起只有半個月大的嬰兒，褪去衣物，給嬰兒洗澡，小家伙在她手里十分愜意。

　　今年46歲的高春茗2002年下崗，一次偶然的機會，她在報紙上看到天津市婦聯家庭服務公司招聘月嫂的廣告，便報名參加了該公司的月嫂培訓班，正式從事月嫂工作。如今七八年過去了，高春茗已成為經驗豐富、備受客戶好評的“月嫂”。給嬰兒洗澡、準備孕婦餐、嬰兒應急急救等相關護理措施，高春茗做起來已十分嫻熟。

　　據高春茗介紹，她做月嫂的七八年間先后獲得天津市勞動局頒發的職業資格證書、孕婦乳房按摩證書。此外，她還自學了兒童成長心理咨詢課程。現在，無論是嬰兒和孕婦的飲食搭配還是某些疾病的預防和治療，她都很有經驗，這些技能也成為她受80后父母青睞的重要原因。“我照顧的80后孩子大都受過高等教育，他們能夠接受我們的各種育嬰知識。”高春茗說。

　　像高春茗這樣的專業月嫂收入可達到每月2500元左右。隨著人們生活水平的提高，對于有穩定收入的80后而言，這種支出似乎并不在話下，“請得起”也是催熱市場的重要因素。沈楠和丈夫都在一家金融機構工作，她告訴記者：“月嫂的工資我們還能支付得起，主要是可以給自己減輕壓力，省心省力。”