保姆數量減半

　　近期保姆緊缺的主要原因是“只出不進”：一方面，臨近年關來寧波找工作的外地保姆比平時明顯減少，部分外地保姆為避春節客流高峰紛紛提前回家探親，而另一方面，市民對保姆的需求并不因春節臨近而減少。

　　海曙月湖家政的王經理告訴記者，往年1月10日以后才感到保姆人手緊張，而這回的“保姆荒”從去年12月下旬就開始了，不少客戶等了半個月還找不到合適的保姆。

　　鄞州春園家政的負責人表示，不但住家保姆稀缺，半天的白班保姆也很難找，因為做這種保姆的多是寧波本地或周邊人，年關自家事情也多，自然不愿出來干活。

　　工資水漲船高

　　供求關系趨緊也反映在保姆的工資上。據了解，目前帶孩子的住家保姆起步價從上月的1700元/月左右漲到了2000元/月，如果是照顧1歲以內的孩子，價格還要高幾百元。照顧老人的保姆起步價從1200元/月漲到1400元，如果老人生活不能自理，價格就提到1700~2000元/月了。半天白班保姆一般1000~1100元一個月，如果家里人多，對菜肴口味要求高，工資還要高一點。

　　月子保姆緊俏

　　樂樂園家政和藍孚家政分別擁有400多名和200多名月嫂，實行統一的員工制管理。在上周成立的海曙81890服務業協會家庭護理分會上，兩家公司的負責人都當選為副會長。據介紹，藍孚家政的月嫂預訂已經排到了8月，樂樂園家政的月嫂預訂也排到了7月，價格越高的保姆越搶手。

　　相比住家保姆，月子保姆的工資上漲更明顯：經過專業培訓的月子保姆起步價在3500~3600元/月，而在2005年起步價只有2200元/月，去年則為2800元/月。經驗豐富的月子保姆月薪在4200~4500元，好的月子保姆月薪4800元，直逼都市白領。據了解，月子保姆工資上漲一方面是受供求關系影響，一方面也因為保姆本身素質提高了，好的月子保姆不但能很好地照顧產婦和嬰兒，還能做營養豐富的流行月子餐，教產婦做健身操。

　　一些月子保姆公司的負責人說，以前他們往往建議客戶提前三四個月預約月子保姆，現在看來，客戶好提前半年以上預約。