月嫂難聘，涉外月嫂更是高薪難求。記者從天津市婦聯家庭服務公司獲悉，日前，該公司新推出涉外月嫂培訓項目，批經過正式培訓結業的35名涉外月嫂，如今已經被各家政公司和客戶搶聘一空，有的甚至已經被海外客戶提前預訂，培訓一結束立刻飛赴國外伺候“月子”。據悉，像這樣懂英語、了解國外生活習慣和禮儀常識的月嫂，如今在本市家政市場上非常走俏，一般來說，涉外月嫂的平均月薪高出普通月嫂1000元甚至更多，收入水平輕輕松松超過一般白領。

　　隨著大量外籍人士落戶津城工作、生活，涉外家政市場逐漸擴大，種類也越來越多，特別是涉外月嫂成為保姆市場的“紅人”。為滿足高端家政服務市場的需求，市婦聯家庭服務公司推出涉外月嫂培訓，在初級月嫂培訓常規課程的基礎上，請來外籍教師結合實際護理中的需求，對月嫂進行日常英語對話、國外生活習慣、禮儀知識、安全教育等內容的專業化強化培訓，以使其更好地為涉外家庭提供服務。

　　【個案】

　　出國伺候“月子”月薪過萬

　　年近40歲的趙姐，2003年下崗后開始從事月嫂工作。多年的護理經驗使她成了不少家庭爭相聘請的對象，迄今為止她已經照顧過約50個孩子，平均工資達到3000元以上，多時高達5400元。

　　“我以前學過一點英語，聽說涉外月嫂缺口特別大，我想我應該能勝任。”她告訴記者，這些天她正強化記憶一些常用單詞和短語，下個月將赴澳大利亞給當地的一個華裔家庭帶小孩兒。據她透露，到國外伺候“月子”，一個月少能掙1萬元。

　　【現狀】

　　涉外家政人員缺口巨大

　　記者從本市多家家政服務公司了解到，近年來本市涉外婚姻家庭對月嫂需求有增多之勢，一些本人或子女在國外生育的家庭大多希望帶個專業月嫂出國做幫手，但市場上相對應的涉外家政人員卻存在大量缺口。懂外語、有經驗，又能滿足不同國籍客戶個性化需求的涉外家政從業者確實非常難找。據介紹，聘請涉外月嫂的家庭除要求月嫂具備專業技能和資質、個人形象好、綜合素質高等方面外，一般還需要月嫂有簡單的英語口語能力，因此形成了對月嫂進行涉外工作等高端家政培訓的新需求。一般來說，每天工作8小時的涉外月嫂，月薪在3000元左右，而24小時住家的涉外月嫂，月薪能超過5000元。

　　【提醒】

　　當涉外月嫂必須過三關

　　對于如今的涉外月嫂“熱”，市婦聯家庭服務公司張主任提醒，要理性對待。“畢竟‘高薪’也意味著高技術含量，如果家政員尚不具備月嫂和涉外家政的專業技術，好踏踏實實從普通家政崗位做起。” 他介紹，涉外家政與普通家政大的區別有三點：一是語言關，語言是溝通的主要方式，對家政人員來說，只有完全理解雇主的需求，才能提供更好的服務；二是東西方文化存在的差異，家政人員必須要了解涉外禮儀與西方飲食習慣等；第三，也是重要的一點，就是家政人員一定要具備良好的職業道德和法律意識。