當下母嬰人面臨的問題

　　母嬰行業發展至今，行業競爭不斷加劇，大多區域連鎖及嬰童從業人員也處在摸索前進的階段。由于交流溝通不能敞開透明化，造成了當下母嬰人熟悉嬰童市場，卻缺少施展平臺，擁有門店資源，卻無法發揮價值等壁壘。

　　當代母嬰人都面臨著轉型和變革。正所謂賺小錢靠個人，賺大錢靠團隊。在此市場形勢下，人之初開啟事業合伙人機制，提供一系列具有企業合伙特色的保障體系，面向全國招募事業合伙人，滿足母嬰人的創業想法，打造萬眾創業平臺，助您當老板！

　　母嬰市場發展前景

　　隨著二孩政策全面放開，拉動了母嬰產業的消費浪潮，促成了我國母嬰市場大規模發展的局面。可以預見的是，未來幾年，隨著國家生育政策即將全面放開，消費升級，母嬰市場必然會面臨著更大的需求和更好的發展機會。

　　四大合作優勢

　　未來，人之初集團將從產品研發、品牌推廣、渠道賦能、人力資源等各方面對事業合伙人提供支持與幫助，與事業合伙人一起同心同行、同心同進，共享更大的發展紅利。

　　1、強大的科研實力

　　人之初集團多年來一直以“以科技創新營養食品，為人類健康服務!”為企業宗旨。擁有院士工作站和獨立的功能營養食品工程技術研究中心以及獲得國家檢測機構認可的檢驗檢測中心。從產、學、研全方面保障研發，依托研發中心研發的十幾項專利技術和工藝配方，創造了獨特的核心競爭力，在嬰幼兒營養食品中一馬當先。

　　2、專業化營銷賦能平臺

　　人之初學堂作為人之初在B端、C端重要的服務營銷賦能平臺，致力于專業化、品牌化、平臺化的目標逐期推進，幫助終端動銷。重點打造大IP“喂愛輔食節”為門店賦能，精準傳播，輻射消費者地推及品牌推廣，助力品牌實現區域滲透。

　　3、人之初動銷系統

　　針對渠道B端，利用人之初動銷系統建設，實現線上賦能，搭建專業化運營平臺，實現精準營銷，助力終端。

　　①數據收集：精準收集終端門店信息，方便系統化管理；

　　②掃碼銷售：及時了解終端門店動銷情況；

　　③交互粘連：推進第二步系統會員互動活動，開發新客，鞏固老客。

　　4、國家專利配方倡導者

　　人之初在國內打造的擁有專利配方的加力嬰幼兒營養米粉，易消化，好吸收的特性受到了萬千媽媽的熱烈追捧！人之初始終引領功能營養米粉浪潮。

　　除此之外，人之初在奶粉方面也頗有建樹。一直用高于國家標準生產嬰幼兒奶粉，匯聚全球好資源，采購全球父母信賴的高品質奶源，先后與德國、荷蘭及全球多家營養素供應集團合作，結合先進的生產工藝流程，嚴苛的產品監控體系，更大限度地減少食品安全危害發生的風險，高限度地保障產品的質量安全。

　　合伙人資質要求

　　1、熟悉當地市場，有良好的渠道資源及門店客情關系

　　2、具有獨立的客戶開拓和維護能力

　　3、有一定的活動策劃、推廣和執行能力

　　4、熟悉市場行情，擁有豐富嬰童行業業務運營經驗

　　5、有一定的經濟能力